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Manual Softland EW – Sueldos: Guía Completa para la Gestión de Remuneraciones

Equipo Hosting Sistemas
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Manual Softland EW – Sueldos: Guía Completa para la Gestión de Remuneraciones

La administración de remuneraciones es una de las tareas más críticas dentro de cualquier organización, no solo por el impacto directo en los trabajadores, sino también por las obligaciones legales y tributarias que conlleva. Con el módulo Softland EW – Sueldos, las empresas cuentan con una solución integral para gestionar de manera segura, eficiente y en cumplimiento con la normativa chilena todo lo relacionado con el pago de su personal.

En este artículo encontrarás un resumen de las principales funcionalidades y beneficios del sistema, además de un enlace para acceder al manual oficial Softland EW en PDF.

¿Qué es el módulo Softland EW?

El módulo Softland EW (Sueldos) está diseñado para administrar todos los aspectos relacionados con las remuneraciones de los trabajadores: cálculo de haberes y descuentos, generación de liquidaciones, emisión de cheques o pagos electrónicos y reportes obligatorios para instituciones como AFP, ISAPRES y Dirección del Trabajo.

Su objetivo es automatizar procesos, reducir errores y garantizar que los pagos y declaraciones se realicen de manera oportuna.

Funcionalidades principales del EW

1. Administración de empresas

Permite crear, seleccionar y eliminar empresas, además de respaldar y recuperar bases de datos. También incluye funciones de desbloqueo y consulta de la estructura de datos.

2. Seguridad y control de accesos

Incorpora permisos por usuario, perfiles y procesos, junto con auditorías de movimientos y control de cambios. De esta manera, se protege la información sensible del personal.

3. Gestión de fichas de personal

  • Creación y mantención de fichas completas de trabajadores
  • Actualización de datos como códigos de ficha, vigencia, cargas masivas y notificaciones
  • Listados paramétricos para un acceso rápido a la información

4. Modelo de cálculo de sueldos

  • Definición de constantes y variables mensuales
  • Incorporación de tablas de impuesto único
  • Configuración de variables complementarias para ajustes y beneficios

5. Procesamiento de valores del mes

  • Preparación del nuevo mes de trabajo
  • Ingreso de valores por ficha, variable o centro de costo
  • Registro de movimientos del personal (ingresos, licencias, vacaciones, etc.)

6. Cálculo y pago de remuneraciones

El sistema permite calcular liquidaciones, emitir formularios de pago y definir la forma de pago:

  • Cheques para personal, AFP e ISAPRES
  • Pagos electrónicos integrados con bancos nacionales y cajas de compensación (CCAF)
  • Transferencias directas, depósitos y conciliación bancaria

7. Informes y obligaciones legales

Incluye reportes completos de remuneraciones, cotizaciones previsionales, impuestos, pagos electrónicos y certificados para trabajadores. Esto asegura el cumplimiento con todas las instituciones reguladoras.

Beneficios de Softland EW

Cumplimiento normativo: asegura que las liquidaciones y pagos cumplan con la legislación laboral y previsional chilena.

Eficiencia administrativa: automatiza procesos y minimiza errores en cálculos.

Integración bancaria: facilita pagos directos y electrónicos.

Trazabilidad: historial detallado de movimientos y reportes siempre disponibles.

Conclusión

El módulo Softland EW – Sueldos es una herramienta fundamental para empresas que buscan simplificar la gestión de remuneraciones y garantizar pagos oportunos, transparentes y en regla. Al centralizar todos los procesos de sueldos en una sola plataforma, se convierte en un aliado estratégico para el área de Recursos Humanos.


📥 Descargar Manual Completo

Para acceder a información detallada sobre configuración, procesos paso a paso y casos prácticos, descarga el manual oficial:

El manual incluye guías paso a paso, capturas de pantalla y ejemplos prácticos para optimizar la gestión de sueldos en tu empresa.

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Información del artículo

Tiempo de lectura

5 minutos

Publicado

27 ago 2025

Autor

Equipo Hosting Sistemas

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